株式会社NENGO 代表取締役 的場 敏行のブログ

的場メモ

新人事評価制度

 マネジメントする人間に権限を集中させ、自由度と責任を増大させることにしました。それと、大卒新入社員の月給(コンサル職)も1万円アップして、25万円としました。そして、入社後5年以内には組織の長になるか、独立することを強く薦めています。やる気あるスタッフには必ずチャンスが与えられます。NENGOでは、理念をベースに、ミッションに向かっている事業なら何をしても良い会社です。NENGOを使い倒してから卒業し、社会で大活躍してもらいたいと考えています。

2017.10.26

コメント(0) | トラックバック(0)