株式会社NENGO 代表取締役 的場 敏行のブログ

的場メモ

リーダーはスレンダートーンになれ!

  趣味やスポーツにおいて、筋肉や脳にストレスをかけないと上達することはありません。ビジネスにおいても同じで、ストレスを日々自然と感じられる組織にいると人は成長します。そういう組織をリーダーは作り上げるべきなのに、自身にストレスかけることなく、部下も甘やかしていては話になりません。組織のリーダーは、スレンダートーンのように、日々適正なストレスのある環境を維持し続けましょう。

2018.03.29

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タワーマンションと原発

 タワーマンション(高層マンション)は人口減少社会で本当に必要でしょうか。流産率も高くなるなど、人間が健康を維持できない可能性があると言われています。HEAD研究会でオランダに訪問した際、建築担当の役人に「日本人は高いところが好きですね~。鳥でもないのに」と馬鹿にされました、多分。人間の住まうべき環境を考え直す時期が来ていますし。そもそも、タワマンのメンテナンスや建て替えを本気で考えたなら、建てることを決断しないはず。解体費用はいくらで、誰が負担するのでしょうか。未来を見据えて街つくりしていません。このままでは原発と同じように、地域の市民だけでなく、全国民が不幸になりますよ。きっと。

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2018.03.23

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2人目の内々定者が決定しました!

 新卒入社メンバーには、5年以内に事業部のリーダーになるか、独立することを約束してもらっています。独立するような人材は、必ず現在の組織に良い影響を与えてくれますし、立つ鳥跡を濁さずということも当然わきまえています。独立せずに、退職する人は、その組織に魅力がないか、もしくは、魅力があり過ぎてついていけないと自覚するかのどちらかです。経営者やリーダーは、このことを肝に銘じて、組織運営をしなくてはなりません。ということで、2019年卒新卒採用の内定者2人目が決定しました。中臣君です。大学で十種競技をしている強者です。すでに内定している渕上君がインターンに来ていたので、一緒に撮影をしました。彼らに幸せになってもらうためにも、やるべきことをしっかりやらなくてはと思う最終面接でした。

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2018.03.22

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公園に泊まってきました。

 OpenAの馬場さんがプロデュース・運営されている泊まれる公園INN THE PARKに行ってきました。とても素晴らしかったです。人気が出る前に行かないと宿泊費が高騰するのは間違いないです。予算がない公共空間のリノベーションにおいて、その土地らしさを活かしたお金のかけ方と話題の作り方は、さすがの一言。しかも、大企業病が蔓延しているサービス業界よりも、はるかにサービスの質が高いのにも驚かされました。地方公共団体の街つくりを担当されている方はプライベートで即行った方が良いですよ。家族サービスにもなりますし。

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2018.03.22

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「自分のために働くな!」

 自分のためではなく、自分以外の人のためにスポーツをする人の方が結果が出るそうです。マラソンで走っているときも、自分のために走っている人と、応援してくれるみんなのために走る人では、同じ身体能力だとしたらどちらが勝つかは明白です。勝利者インタビューにおいて、他人に感謝しているシーンに多く出会うのも納得できます。これって当然ビジネスにも当てはまります。自分以外の人のために働きましょう。成果が出るはず。

2018.03.20

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わくわく生産性UP委員会

 2014年から「わくわく生産性アップ委員会」をつくり、労働生産性アップに力を入れています。そして、3か月ごとにチェックしているいる労働生産性の数値(粗利÷就業時間)が、過去最高となりました。と言っても、残業時間はいまだ全社平均で41時間もあります。(1日平均2時間)まだまだやれることは盛りだくさんなので、引き続き精進します。ただ、マネジメント層は本当にこの流れで良いのか、悩んでいるのが正直なところです。

2018.03.14

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休日は休養と教養に使いましょう。

 成長するためには、受けるストレスをだんだんと強くしていく必要があります。スポーツ業界では常識になりましたが、そのためにもストレスに耐えるための休養が大事です。真剣に休むことで、以前よりも強いストレスに耐え得る心と体を維持できます。これはビジネスにおいても同じですよね。皆さん、真剣に休んでいますか。

2018.03.13

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人の繋がりに感謝

  イケメン整体師Mさんから、パイロットYさん、そして、Yさんからモンブラン社Sさんを紹介いただき、そして、私はSさんにデザート界のインスタの帝王を紹介させていただきました。お互いのためになったのかは心配ではありますが。私個人的には、デザート業界の奥深さを知り、歴史ある企業の存続方法についてヒントをいただけて、大変有意義な時間となりました。人の繋がりに感謝。

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2018.03.12

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「仕事と私、どっちが大事なの?!」

 「仕事と私、どっちが大事なの?!」と家庭で言われてしまうような人は、仕事ができない人か、もしくは、パートナーに嫌われたいと考えているのかどちらかです。なぜならビジネスにおいて、組織をまとめ、高度なプロジェクトマネジメントできる人が、家庭のマネジメントができない訳ありませんからね。

2018.03.09

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北朝鮮と江戸幕府

 金正恩総書記の北朝鮮の運営方法を否定する人がいますが、自身で舵取りすることを想像してみましょう。簡単ではないですよね。現在の北朝鮮は、日本の江戸末期と似ています。金総書記は、北朝鮮という国を維持するために頑張ってきたら、黒船がやってきて、焦っている状況です。徳川一族は、上手く政権交代を果たしました。金一族も真似したら良いと感じています。韓国に政権を譲れば良いのです。すでに実行段階かもしれませんね。

2018.03.08

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